核心理论基石：弥合现代企业中的“两权分离”矛盾这是公司治理研究的最根本、最核心的理论意义，理论起点：贝利和米恩斯在1932年的《现代公司与私有财产》中提出了“所有权与控制权分离”（TheSeparationofOwnershipa...
