公立医院薪酬制度研究是当前医疗卫生体制改革的核心议题之一，其科学性与合理性直接关系到医务人员的积极性、医疗服务质量以及公立医院的可持续发展，我国公立医院作为公益性事业单位，其薪酬制度既要体现医务人员的劳动价值，又要符合公益性的改革方向，因此...
