教育干部考核汇总报告为全面客观评价教育干部履职表现,加强干部队伍建设，提升教育管理效能，根据年度工作计划，我们对全市教育系统各级干部进行了综合考核，本次考核坚持客观公正、注重实绩、群众公认的原则，通过民主测评、个别谈话、查阅资料、实地走访等...
