妇联教育督导工作总结在过去的一年中,妇联组织围绕教育督导核心职能,以促进儿童健康成长、推动性别平等教育为主线,通过强化政策落实、深化家校社协同、创新督导方式等举措,全面提升教育督导工作实效,为构建和谐教育生态贡献了巾帼力量,现将主要工作总结如下:

聚焦政策落地,构建督导工作新体系
围绕《中国妇女发展纲要》《儿童发展纲要》教育领域目标,妇联联合教育部门建立“三级联动”督导机制,形成“市级统筹、区县落实、基层覆盖”的工作网络,全年开展专项督导12次,覆盖全市86所中小学、32所幼儿园,重点督查“性别平等教育进课堂”“防范校园性侵”“困境儿童教育保障”等政策落实情况,通过“查阅资料+实地走访+师生访谈”相结合的方式,累计发现问题43项,推动整改率100%,针对某中学性别平等教育课程流于形式的问题,督导组指导学校开发《性别平等教育校本教材》,开展主题班会、辩论赛等活动,相关经验在全市推广。
为强化督导结果运用,建立“督导—反馈—整改—复查”闭环机制,制作《教育督导问题整改清单》,明确责任单位、整改时限和验收标准,将督导结果纳入教育系统年度考核指标,与评优评先、经费分配挂钩,确保政策落地“最后一公里”畅通。
深化家校社协同,打造育人共同体
妇联以“家校共育”为抓手,推动形成学校、家庭、社会“三位一体”育人格局,全年开展“家长学校”培训活动200余场,覆盖家长5万人次,内容涵盖儿童心理健康、亲子沟通技巧、家庭教育指导等,针对“双减”政策下家庭教育新需求,编写《家庭教育指导手册》,开发线上课程30节,通过“妇联微信公众号”“家长云课堂”等平台推送,累计播放量超100万次。
在社区层面,依托“妇女儿童之家”建立家庭教育指导服务站120个,招募家庭教育指导师、心理咨询师等专业志愿者200名,为困境儿童、留守儿童提供“一对一”帮扶,针对单亲家庭子女学业辅导问题,开展“爱心妈妈”结对活动,组织志愿者每周六开展课业辅导,受益儿童达800余人,联合学校开展“家校社协同育人示范校”创建活动,评选示范校20所,形成可复制的“家校社协同”模式。

创新督导方式,提升工作专业化水平
为破解督导力量薄弱、专业性不足等问题,妇联组建由教育专家、法律工作者、妇联干部等组成的“专业督导团”,引入第三方评估机构,开展“精准化督导”,全年开展“四不两直”暗访督导6次,重点检查校园安全管理制度、反校园欺凌工作开展情况,推动学校完善监控设备、配备法治副校长。
针对教育领域性别平等问题,创新开展“性别平等教育专项督导”,设计《性别平等教育观察量表》,从课程设置、教师言行、校园文化等6个维度进行评估,在某小学督导中,发现教材中存在性别刻板印象问题,督促出版社修订教材内容,并建议学校开展“性别平等主题月”活动,通过绘本阅读、角色扮演等形式,培养儿童平等意识。
运用大数据技术提升督导效能,建立“教育督导信息平台”,汇总政策文件、督导数据、整改记录等信息,实现“一键查询、动态监测”,通过数据分析,发现农村地区家庭教育资源匮乏问题,推动设立“家庭教育专项经费”,投入200万元用于农村家长学校建设和志愿者培训。
强化队伍建设,夯实督导工作基础
妇联高度重视督导队伍专业化建设,全年组织督导业务培训4次,邀请教育督导专家、法律顾问授课,内容涵盖教育政策法规、督导方法技巧、儿童心理保护等,培训督导人员300余人次,开展“优秀督导员”评选活动,树立先进典型,激发工作热情。

建立“督导工作联络员”制度,在各学校、社区确定1名联络员,负责信息报送、问题反馈,形成“横向到边、纵向到底”的督导网络,通过定期召开联络员会议、开展工作交流,提升基层督导队伍的响应速度和处置能力。
存在问题与下一步计划
当前工作中仍存在一些不足:一是督导力量与任务需求不匹配,专业督导人员数量不足;二是家校社协同机制有待深化,社会资源整合力度需加强;三是督导结果运用长效机制需进一步完善。
下一步,妇联将重点做好以下工作:一是加强督导队伍建设,通过公开招聘、专业培训等方式,扩充督导人才库;二是深化“互联网+督导”模式,开发督导小程序,实现线上反馈、实时整改;三是推动建立“家庭教育基金”,吸引社会力量参与,扩大教育督导覆盖面;四是加强性别平等教育研究,开发更多适合不同年龄段的教育产品,推动性别平等理念深入人心。
相关问答FAQs
Q1:妇联教育督导与教育行政部门督导有何区别?
A:妇联教育督导更侧重性别视角和儿童权益保护,重点关注性别平等教育、家庭教育指导、困境儿童帮扶等领域,同时发挥“联”字优势,整合社会资源,推动家校社协同,教育行政部门督导则侧重教育政策执行、教学质量监管等行政职能,两者各有侧重、相互补充,共同形成教育督导合力。
Q2:家长如何参与妇联教育督导工作?
A:家长可通过多种途径参与:一是加入学校“家长委员会”,参与学校教育管理和督导;二是报名成为“家庭教育志愿者”,参与社区家庭教育指导服务;三是通过“妇联教育督导信息平台”反馈教育问题,提出意见建议;四是参加妇联组织的“家长满意度测评”,为教育督导提供参考依据,妇联将畅通家长参与渠道,充分发挥家长在教育督导中的监督作用。
