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军事技能教育,究竟教什么?为何学?

对军事技能教育的认知

军事技能教育,在传统观念中常被等同于“军训”,即新生入学期间的短期、集中式的队列训练和内务整理,在当今时代背景下,这种认知是片面且过时的,对军事技能教育的现代认知,应将其定位为一项具有深远战略意义和国民教育价值的系统性、综合性育人工程

军事技能教育,究竟教什么?为何学?-图1
(图片来源网络,侵删)

它不仅仅是传授军事知识和技能,更是一种旨在塑造国民精神品格、提升国家综合安全素养、培育新时代建设者和保卫者的素质教育。

核心内涵:超越“军训”的多元体系

现代军事技能教育的内涵远比“军训”丰富,它是一个多层次的复合体系:

  1. 知识层面:

    • 国防理论: 学习国家安全战略、国际关系、地缘政治、军事思想史等,理解战争与和平的辩证关系,树立正确的国家安全观。
    • 军事常识: 了解我军军史、军兵种知识、武器装备基本原理、现代战争形态(如信息化战争、智能化战争)等。
    • 法律法规: 学习《国防法》、《兵役法》、《反恐怖主义法》等,明确公民的国防义务和权利。
  2. 技能层面:

    军事技能教育,究竟教什么?为何学?-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 基础军事技能: 这是传统军训的核心,包括队列、轻武器射击、战术基础(如单兵战术、防护)、战场救护、核生化防护、识图用图等,这些技能是培养纪律性、团队协作和吃苦耐劳精神的载体。
    • 信息化技能: 在数字时代,军事技能教育必须与时俱进,应包含通信设备使用、网络安全基础、无人机操作与侦察、电子对抗认知等信息化、智能化技能的初步培训。
    • 应急与生存技能: 学习防灾减灾、应急救援、野外生存等技能,这些技能在和平时期应对自然灾害、公共突发事件时同样至关重要,是“大安全观”的体现。
  3. 精神与品格层面(这是教育的核心目标):

    • 爱国主义与集体主义: 通过了解国家和军队的光辉历史,激发学生的爱国热情,将个人命运与国家前途紧密相连。
    • 纪律观念与规则意识: 令行禁止、雷厉风行的军人作风,是培养未来社会公民高度自律和责任感的重要途径。
    • 意志品质与抗压能力: 在艰苦的训练中,磨砺学生不畏艰难、坚韧不拔、勇于挑战的意志品质。
    • 团队协作与牺牲奉献精神: 军事行动高度依赖集体,训练中的协同配合能有效培养学生的团队精神和集体荣誉感。

当代价值:为何它不可或缺?

在和平与发展仍是时代主题,但国际局势日趋复杂的今天,军事技能教育的价值愈发凸显。

  1. 对国家:筑牢国家安全的社会根基

    • 强化全民国防观念: 使“国无防不立,民无兵不安”的观念深入人心,将国防意识从军队的“专利”转变为全体公民的“共识”,为构建强大的国防动员体系奠定思想基础。
    • 培育高素质后备兵员: 现代战争是体系与科技的对抗,对兵员素质要求极高,通过系统的军事技能教育,可以为军队储备大量具备基本军事素养、信息化潜力和坚强意志的后备力量。
    • 服务国家战略需求: 在“百年未有之大变局”下,军事技能教育是应对潜在风险、维护国家主权、安全和发展利益的“压舱石”和“稳定器”。
  2. 对社会:塑造积极向上的社会风气

    军事技能教育,究竟教什么?为何学?-图3
    (图片来源网络,侵删)
    • 弘扬尚武精神: 矫正社会上的“娱乐至死”、“精致利己”等不良风气,倡导阳刚、血性、担当的尚武精神,平衡社会的“文武之道”。
    • 提升公共安全素养: 传授的应急救护、防灾减灾等技能,能有效提升整个社会的抗风险能力和自救互救水平。
    • 促进社会公平与融合: 军事训练作为一种平等的集体体验,有助于打破不同背景学生之间的隔阂,培养平等、互助的社会价值观。
  3. 对个人:促进全面发展的“磨刀石”

    • 强健体魄,锤炼意志: 体能训练是增强体质最直接有效的方式,而克服训练困难的过程则是对意志力的绝佳磨砺。
    • 学会合作,学会领导: 在班、排、连的建制中,学生既能学会服从与协作,也能在实践中锻炼组织和领导能力。
    • 明确责任,规划未来: 了解国防事业,可能会激发一部分学生投身军旅或国防科技领域的热情,为个人职业发展提供新的方向。

面临的挑战与认知误区

当前,军事技能教育在实践中仍面临一些挑战,也存在普遍的认知误区:

  1. 认知误区:形式化与“走过场”

    • 现象: 很多人认为军训就是“站军姿、走正步、叠被子”,内容枯燥,意义不大,甚至存在“放羊式”管理,学生只求“混过去”。
    • 根源: 部分学校对其育人价值认识不足,师资力量薄弱,训练内容陈旧,缺乏科学设计和有效考核。
  2. 实施挑战:专业化与安全保障

    • 师资问题: 缺乏既懂军事理论又懂教育规律的复合型教官,临时抽调的部队官兵虽然军事技能过硬,但教学方法可能不符合青少年认知特点。
    • 安全问题: 高强度训练存在一定安全风险,如何科学施训、避免伤害,是学校和教官必须面对的严峻课题。
    • 评价体系缺失: 如何科学、全面地评价学生的军事技能和思想进步,而非仅仅看汇报表演是否整齐划一,是一个亟待解决的问题。
  3. 时代挑战:内容与方法的现代化

    • 内容滞后: 传统的“三打三防”(打飞机、打坦克、打空降、防原子弹、防化学武器、防生物武器)内容已不完全适应信息化战争的需求。
    • 方法单一: 仍以“灌输式”和“命令式”为主,缺乏体验式、探究式、情景模拟式的现代化教学手段,难以激发学生的内在学习动力。

未来发展方向:走向科学化、系统化、常态化

要让军事技能教育真正落地生根、发挥实效,必须进行改革创新:

  1. 目标定位:从“任务完成”转向“育人成效”

    核心目标是立德树人,一切设计都应围绕提升学生的综合素质展开,而不仅仅是完成上级下达的军训任务。

  2. 内容体系:构建“模块化、菜单式”课程

    • 基础模块(必修): 队列、内务、国防理论、安全法规等。
    • 技能模块(选修): 射击、战术、战场救护、无人机操作、野外生存、军事模型、国旗护卫队等。
    • 理论模块(讲座): 邀请军事专家、老兵、英雄模范开设讲座,拓宽学生视野。
    • 实践模块(延伸): 组织参观军营、国防教育基地,开展“少年军校”、“军事夏(冬)令营”等活动。
  3. 教学方法:强调“体验式、探究式”学习

    • 运用VR/AR技术模拟战场环境,进行沉浸式体验。
    • 开展“军事主题”的课题研究、辩论赛、情景剧表演等。
    • 引入“合作学习”模式,让学生在团队中自主完成训练任务。
  4. 师资建设:打造“专业化、多元化”队伍

    • 建立稳定的、具备教育学背景的军事理论教师队伍。
    • 对部队派出教官进行系统的岗前教学法培训。
    • 聘请退役军人、国防科技专家、老战士等作为兼职辅导员或讲师。
  5. 评价机制:建立“过程性、综合性”评估

    改变单一的“会操表演”评价模式,将学生的出勤、课堂表现、团队协作、技能掌握、心得体会、实践参与度等纳入综合评价体系。

对军事技能教育的认知,必须实现一次从“短期行为”到“长期战略”、从“技能训练”到“精神塑造”、从“单一军训”到“系统工程”的深刻转变,它不是可有可无的“点缀”,而是关系到国家未来、社会发展和个人成长的重要一环,在新的时代背景下,唯有不断创新、与时俱进,才能真正让军事技能教育成为培养担当民族复兴大任时代新人的“磨刀石”和“孵化器”。

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