事业单位绩效管理研究是一个系统性工程，涉及目标设定、过程监控、评价反馈及结果应用等多个环节，其核心目的是通过科学评价提升公共服务效率与质量，当前，我国事业单位绩效管理已从传统的“行政化考核”逐步向“科学化管理”转型，但仍存在目标体系不完善、...
