经营者薪酬计划是企业治理和人力资源管理中的核心议题,其设计合理性直接影响经营者的行为导向、企业战略目标的实现以及股东利益的长远保障，学术界和实务界围绕该主题展开了广泛研究，形成了丰富的理论成果和实践经验，以下从理论基础、设计要素、实践挑战及...
