员工激励作为组织行为学和人力资源管理的核心议题,国内外学者从理论构建、实践验证到跨文化比较均开展了深入研究，形成了丰富的学术成果和实践经验，国内研究早期多借鉴西方经典激励理论，结合本土文化与企业转型背景，逐步探索出具有中国特色的激励路径；国...
