薪酬激励设计是企业人力资源管理的核心环节,科学合理的薪酬体系不仅能吸引、留住优秀人才，还能激发员工的工作积极性和创造力，从而提升组织整体绩效，在理论研究和实践探索中，大量学者和专家为薪酬激励设计提供了丰富的理论依据和实践指导，这些参考文献构...
