我国员工激励机制研究是企业管理领域的核心议题,其有效性直接影响组织绩效与员工忠诚度，当前，随着经济转型与人才竞争加剧，传统激励机制已难以满足新生代员工需求，亟需构建科学化、多元化的激励体系，从实践来看，我国企业激励机制存在结构单一、短期导向...
