随着全球化进程的加速,跨国企业、国际组织及政府机构外派人员规模持续扩大,驻外人员的福利管理成为人力资源管理的重要课题,驻外人员作为连接总部与海外市场的桥梁,其工作状态与生活质量直接影响海外业务的稳定性和发展潜力,本文从驻外福利的现状问题、优...