《教育与职业杂志》作为国内教育与职业领域的重要学术期刊，始终致力于搭建理论研究与实践探索的桥梁，为教育工作者、职业研究者及行业从业者提供高质量的交流平台，为进一步提升期刊学术质量，现面向社会各界广泛征集优秀稿件,具体要求如下：
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征稿范围
- 教育理论研究：涵盖教育政策解读、教育改革实践、职业教育发展、终身教育体系构建、创新创业教育等领域的创新性研究成果。
- 职业发展探索：包括职业生涯规划、就业市场分析、职业技能培养、产教融合模式、校企协同育人等实践案例与理论思考。
- 学科交叉研究：鼓励教育学、心理学、社会学、经济学等多学科视角下教育与职业问题的跨学科研究。
- 国际比较与借鉴：国外职业教育与教育体系的先进经验本土化转化研究,以及国际教育合作趋势分析。
稿件要求
- 原创性与学术性：稿件须为未公开发表的原创成果，观点明确、论据充分，符合学术规范，严禁抄袭。
- 结构与格式： 简洁凝练，不超过20字；
- 摘需概括研究目的、方法、200-300字）；
- 关键词3-5个； 层次清晰，建议采用“一、（一）1.（1）”格式；
- 参考文献采用GB/T 7714-2025标准，按正文引用顺序排列。
- 字数控制：学术论文建议5000-8000字，实践案例或研究报告不少于3000字。
- 图表规范：图表需注明编号与标题，数据来源清晰,建议使用三线表。
投稿方式
- 邮箱投稿：请将稿件Word版发送至编辑部邮箱，邮件主题注明“投稿+栏目+作者姓名+单位”。
- 在线投稿：通过期刊官网注册账号，按系统提示提交稿件及作者信息（包括姓名、单位、职称、联系方式、基金项目等）。
- 注意事项：审稿周期为2个月，一经录用，将邮件通知作者；稿件若涉及课题项目,请标注项目编号及来源。
栏目设置与选题参考
| 栏目名称 | 重点方向 |
|---|---|
| 教育前沿 | “双高计划”建设、职业教育数字化转型、1+X证书制度实践等 |
| 职业探索 | 新职业发展研究、灵活就业群体职业发展、人工智能对职业教育的冲击与应对 |
| 实践案例 | 校企合作典型案例、职业院校教学改革成果、区域职业教育发展模式创新 |
| 国际视野 | 德国双元制本土化实践、澳大利亚TAFE体系借鉴、国际职业教育比较研究 |
FAQs
Q1：稿件是否需要支付版面费？
A1：本刊严格执行审稿标准，对录用的稿件将根据栏目类型、论文质量及版面情况收取适量版面费（具体金额以录用通知为准）,同时为优质稿件提供稿酬奖励。
Q2：审稿结果如何查询？
A2：投稿后可通过官网“稿件查询”系统实时跟踪审稿进度，或联系编辑部（电话：XXX-XXXXXXX；邮箱：XXX@edu-career.com）咨询，若投稿后2个月内未收到反馈，可自行处理稿件。
欢迎广大教育工作者、研究者及行业从业者踊跃投稿,共同推动教育与职业领域的学术创新与实践发展！
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