公司人员问题系统性研究框架第一部分：研究维度-从哪些方面入手？人员问题通常不是孤立的，而是相互关联的,我们可以从以下几个核心维度进行系统性梳理和研究：招聘与配置问题招聘难：关键岗位招不到人,人才储备不足，人岗不匹配：员工能力、价值观...
