在华为面试过程中,研究生论文往往是面试官重点关注的环节，因为它不仅反映了候选人的学术能力，还能体现其研究思路、工程实践潜力及与岗位需求的匹配度，面试官通常会通过论文内容深挖候选人的专业基础、问题解决能力、创新意识以及团队协作经验等综合素质，...
