薪酬制度作为企业人力资源管理的核心组成部分,直接影响着员工的工作积极性、组织绩效以及企业的可持续发展，在当前经济全球化与市场竞争加剧的背景下，企业如何设计科学合理的薪酬制度，成为提升核心竞争力的重要课题，本文将从薪酬制度的理论基础、设计原则...
