华夏学术资源库

教学行为研究培训心得

教学行为研究培训心得为期数周的教学行为研究培训让我对教学实践有了全新的认知,过去,我常将教学视为单向的知识传递,认为只要讲清知识点、完成教学任务即可,但培训中,专家通过案例分析、课堂观察录像回放、小组研讨等方式,引导我们聚焦教师的教学行为与学生学习行为之间的互动关系,让我深刻意识到:教学是一门需要不断反思与优化的艺术,而科学的教学行为研究正是提升教学质量的关键抓手。

教学行为研究培训心得-图1
(图片来源网络,侵删)

培训初期,我们系统学习了教学行为研究的理论基础,如布鲁姆的目标分类理论、加涅的学习结果分类理论,以及课堂互动分析模型(如Flanders互动分析系统),这些理论为我们提供了观察和分析教学行为的“透镜”,在观看一节初中数学课的录像时,我以往只会关注教师是否讲清了“二次函数图像”的性质,而借助Flanders分析系统,我开始记录教师的提问类型(开放式vs封闭式)、学生发言时长、课堂沉默次数等具体数据,通过数据对比发现,该节课中80%的提问为封闭式提问,学生多处于被动应答状态,课堂互动深度明显不足,这种基于数据的分析方式,让我摆脱了“凭感觉”评判教学的局限,学会了用实证的眼光审视教学行为。

在实践环节,培训要求我们设计“教学行为改进方案”并开展微格教学,我选择的是高中英语阅读课,原设计中我习惯以“教师讲解背景知识—学生分段阅读—教师核对答案”的流程推进,课堂节奏快但学生参与度低,根据培训所学,我从“提问设计”“小组合作引导”“反馈方式”三个维度进行调整:将封闭式提问改为“你认为作者选择这个场景有何深意”等开放性问题;增加“拼图式小组合作”,让不同学生负责不同段落的分析并重组信息;在学生回答后,采用“你的观点很独特,能结合具体文本说说吗”等发展性反馈替代简单的“对”或“错”,改进后的课堂,学生讨论时间增加了15分钟,生成的观点数量较之前提升了近40%,这个过程让我真切体会到,教学行为的细微调整,能显著激活学生的学习主动性。

培训还强调了“反思”在教学行为研究中的核心作用,我们学习了“教学日志”“行动研究”“同伴互观”等反思工具,坚持撰写教学日志时,我会记录“今天提问‘为什么这个实验要控制变量’时,学生A突然提出‘如果变量不控制会怎样’,我因担心偏离教学进度而简单带过,错失了引导深度思考的机会”,这样的反思不再是笼统的“今天课没上好”,而是具体到某个教学行为的决策与后果,为后续改进提供了明确方向,通过与同事开展“同伴互观”,我们互相记录对方的“等待时间”(教师提问后留给学生的思考时间),发现多数教师等待时间不足3秒,导致学生来不及深度思考,这一发现促使我们在日常教学中刻意延长等待时间,学生的回答完整度和逻辑性明显改善。

培训中关于“差异化教学行为”的内容让我深受启发,以往我常采用“一刀切”的教学方式,忽略了学生的个体差异,通过学习,我开始在课堂中设计“分层任务”:对基础薄弱的学生,提供带有提示的阅读框架;对能力较强的学生,布置“比较不同文本论证方式”的拓展任务,在评价环节,也尝试“分层反馈”——对学生的基础性错误给予具体指导,对创新性观点则鼓励其进一步探究,这些差异化教学行为的实施,让不同层次的学生都能在课堂中获得成就感。

教学行为研究培训心得-图2
(图片来源网络,侵删)

此次培训不仅提升了我的教学研究能力,更重塑了我的教育理念:教师不应是“经验型”的重复者,而应成为“研究型”的实践者,未来的教学中,我将继续以教学行为研究为抓手,坚持“观察—分析—实践—反思”的闭环,让每一堂课都成为专业成长的阶梯,我也将带动教研组同事共同开展教学行为研究,形成互助共进的教研氛围,最终让科学的教学行为研究转化为促进学生深度学习的实际力量。

相关问答FAQs
问:教学行为研究与传统的教学经验总结有何区别?
答:教学行为研究强调系统性与实证性,区别于传统经验总结的零散性,传统经验多依赖教师主观感受,如“这节课学生反应不错”,而教学行为研究需通过数据(如提问类型统计、学生参与度记录、课堂话语时长分析等)支撑结论,并基于理论(如建构主义、认知负荷理论)解释现象,最终形成可复制、可推广的改进策略,而非个人化的感性判断。

问:如何在日常教学中有效开展教学行为研究?
答:可遵循“小切口、深分析”原则,首先聚焦单一可操作的行为,如“教师提问等待时间”“小组合作任务设计有效性”等;其次借助工具记录数据,如用手机录像回放课堂、用表格统计互动次数;接着结合教育理论分析数据背后的原因,如“等待时间短导致学生思维不足”;最后设计改进方案并实践,通过新一轮观察验证效果,关键是坚持常态化,每周选择1-2个教学行为进行微研究,逐步积累经验。

教学行为研究培训心得-图3
(图片来源网络,侵删)
分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇