“劳动法的法律地位”通常探讨的是劳动法在整个法律体系中的定位、性质、功能及其与相邻法律部门的关系，核心观点普遍认为，劳动法是一个独立的法律部门，具有社会法（或第三法域）的属性，其核心价值在于平衡劳资双方力量,保护劳动者权益。
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以下是为您整理的参考文献列表，并附有简要说明,以帮助您更好地选择和使用。
学术专著 (中文)
这些著作系统阐述了劳动法的基本理论,其中对法律地位的论述是核心内容之一。
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王全兴 著：《劳动法》（第五版）
- 出版社：法律出版社
- 推荐理由：这是国内劳动法领域的经典教材和权威著作，书中开篇即会论述劳动法的概念、调整对象、法律渊源和法律地位，王全兴教授是国内社会法学派的代表人物，他明确主张劳动法是社会法的重要组成部分，独立于民法和行政法,本书是理解中国劳动法理论体系的基石。
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董保华 著：《劳动关系调整的法律机制》
（图片来源网络，侵删）- 出版社：上海交通大学出版社
- 推荐理由：董保华教授是另一位劳动法领域的权威学者，本书从更广阔的社会背景和制度变迁视角，深入分析了劳动法的调整机制，书中对劳动法与民法、经济法等部门法的界限与联系有精辟的论述,有助于理解劳动法独特的法律地位及其动态演变。
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常凯 著：《劳权论——当代中国劳动关系的法律调整研究》
- 出版社：中国劳动社会保障出版社
- 推荐理由：常凯教授是劳动关系领域的泰斗，本书从“劳权”（劳动者权利）这一核心概念出发，系统论证了劳动法的产生、发展和本质，书中强调了劳动法作为“劳动者本位法”的地位，其根本任务是保护劳动者,这直接决定了其在法律体系中的特殊性和独立性。
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叶静漪 主编：《社会法评论》（第1-7辑）
- 出版社：北京大学出版社
- 推荐理由：这不是一本专著，而是一个连续的学术出版物，其中收录了大量关于社会法基础理论、劳动法、社会保障法等领域的优秀论文，要深入理解劳动法的法律地位，必须将其置于“社会法”这一更大的框架下，该评论集是追踪社会法前沿思想、探讨劳动法与社会法关系的绝佳资料。
核心期刊论文
期刊论文能反映最新的研究动态和深入的专题探讨。
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王全兴：《论劳动法是独立的法律部门》
（图片来源网络，侵删）- 期刊：《法商研究》
- 年份/期：1997年第3期
- 推荐理由：这是一篇奠基性的经典论文，系统论证了劳动法之所以能成为独立法律部门的理由，包括其独特的调整对象（劳动关系）、独特的调整方法（倾斜保护）和独特的法律原则（如保护劳动者原则）,是任何相关研究的必读文献。
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董保华：《劳动法与民法的分界与融合》
- 期刊：《中国法学》
- 年份/期：2005年第5期
- 推荐理由：该文深入剖析了劳动法与民法这对“近邻”之间的复杂关系，它不仅阐述了劳动法从民法中独立出来的历史必然性，也探讨了在市场经济条件下二者相互借鉴、融合的趋势,对于理解劳动法法律地位的演变极具启发。
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林嘉：《论劳动法的法律地位——以社会法的视角》
- 期刊：《法学研究》
- 年份/期：2005年第3期
- 推荐理由：林嘉教授从社会法的宏观视角，论证了劳动法的法律地位，文章将劳动法视为社会法的核心组成部分，分析了其作为“第三法域”的特质，即兼具公法与私法的因素，但又超越二者,这篇论文理论深度很高。
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谢增毅：《劳动法的体系建构与法律地位》
- 期刊：《中外法学》
- 年份/期：2025年第1期
- 推荐理由：该文从体系建构的角度，探讨了劳动法在当代中国法律体系中的位置，文章不仅论证了其独立性，还分析了其在面对新经济形态（如平台用工）时，法律地位所面临的挑战与重构,具有现实意义。
法律法规与官方文件
这是研究劳动法法律地位的规范基础和制度体现。
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《中华人民共和国劳动法》
- 发布机构：全国人民代表大会
- 推荐理由：作为劳动法的基本法，其“总则”部分开宗明义地规定了立法目的（“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度……”）,这本身就确立了劳动法的核心价值和法律定位。
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《中华人民共和国劳动合同法》
- 发布机构：全国人民代表大会
- 推荐理由：这部法律是《劳动法》的下位法，但其在具体制度设计上（如无固定期限合同、经济性裁员等）更加强化了对劳动者的倾斜保护,是劳动法独立法律地位在立法实践中的具体体现。
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《中华人民共和国社会保险法》
- 发布机构：全国人民代表大会
- 推荐理由：该法是社会保障领域的核心法律，与劳动法关系密切，它从“生存权保障”的角度，进一步巩固了劳动法的社会法属性,是劳动法法律地位的重要支撑。
重要译著 (国外理论借鉴)
了解国外劳动法理论,有助于深化对中国劳动法法律地位的认识。
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[法] 安德鲁·兰格卢瓦 著，王玉凯、李乾贵 译：《劳动法》（原书第9版）
- 出版社：社会科学文献出版社
- 推荐理由：作为法国劳动法领域的权威教材，该书对劳动法的理论基础、历史演变和基本原则有深刻阐述，它清晰地展示了大陆法系国家如何界定劳动法的独特地位,提供了比较法上的视角。
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[英] Bob Hepple 著，周长征 等译：《劳动法与劳工权益保护》（原书第3版）
- 出版社：中国劳动社会保障出版社
- 推荐理由：英国是劳动法研究的重镇，该书从普通法的视角出发，探讨了劳动法的多元目标，包括保护劳动者、促进经济效率和保障社会公平,这种多元化的视角有助于我们更全面地理解劳动法的法律地位和功能。
总结与研究路径建议
要系统研究“劳动法的法律地位”,建议按以下路径进行：
- 奠定基础：首先阅读王全兴的《劳动法》教材,建立对劳动法基本概念和体系的宏观认识。
- 深入理论：精读王全兴的《论劳动法是独立的法律部门》和林嘉的《论劳动法的法律地位——以社会法的视角》这两篇核心论文,理解劳动法独立的法理依据和社会法属性。
- 厘清关系：阅读董保华的《劳动法与民法的分界与融合》，理解劳动法与其母体——民法的关系,这是理解其独立性的关键。
- 关注现实：阅读谢增毅的《劳动法的体系建构与法律地位》等较新的论文，思考劳动法法律地位在新时代（如数字经济、零工经济下面临的新挑战）下的演变。
- 比较视野：如有条件，可翻阅兰格卢瓦的《劳动法》等译著，了解不同法系国家对劳动法地位的界定,拓宽研究思路。
希望这份参考文献列表对您的研究有所帮助！
