医院纪律教育活动总结
为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强医院党风廉政建设和行风建设，提升干部职工的纪律意识和规矩意识，我院于近期组织开展了为期一个月的纪律教育活动，活动以“严守纪律规矩，筑牢思想防线”为主题，通过理论学习、案例分析、警示教育、自查自纠等多种形式，取得了显著成效,现将活动开展情况总结如下：
高度重视，精心组织部署
医院党委高度重视此次纪律教育活动，将其作为年度重点工作任务来抓，成立了由党委书记任组长，纪委书记任副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，制定了详细的活动方案，明确了活动目标、内容、步骤和要求，先后召开动员部署会、工作推进会4次，确保活动有序推进，通过医院官网、微信公众号、宣传栏等平台广泛宣传活动意义和要求，营造了“人人学纪律、懂纪律、守纪律”的浓厚氛围。
多措并举，确保活动实效
-
强化理论学习，筑牢思想根基，活动期间，组织全院党员干部职工集中学习了《中国共产党纪律处分条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等党纪法规和行业规范，共开展专题党课3场、专题学习会6次，参与人数达800余人次，为每位党员配发了《纪律教育学习手册》，要求大家结合岗位实际撰写心得体会,累计收到学习心得200余篇。
-
深化警示教育，敲响廉洁警钟，组织观看《医疗系统腐败案件警示录》等警示教育片，通报了近年来全国及省内医疗系统发生的违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”，邀请纪委监委专家来院作廉政建设专题讲座，通过深入浅出的讲解和生动鲜活的案例，使干部职工深受教育，各科室还开展了“以案促改”专题讨论，举一反三,查摆风险点。
-
开展自查自纠，堵塞制度漏洞，对照党纪法规和医院规章制度，各科室重点围绕药品耗材采购、工程招标、职称评定、医疗服务收费等重点领域和关键环节开展自查，共排查风险点32个，提出整改措施28条，医院纪委畅通举报渠道，设立意见箱和举报电话,对群众反映的问题及时核查处理。
-
加强制度建设，构建长效机制，活动期间，修订完善了《医院采购管理办法》《医务人员医德医风考评细则》等制度6项，新增《廉洁从业承诺书》签订制度，要求全院职工签订承诺书，做到全覆盖、无遗漏，通过制度建设，进一步扎紧了制度的笼子，形成了用制度管人、管事、管权的良好局面。
（图片来源网络，侵删）
取得的成效
-
纪律意识显著增强，通过学习教育，干部职工对党的纪律规矩有了更深刻的理解和认识，自觉遵守党纪国法和医院规章制度的意识明显增强,主动抵制不正之风和腐败行为的自觉性进一步提高。
-
作风持续改进，活动开展以来，医院干部职工的工作作风明显转变，服务态度更加热情，工作效率显著提升，患者满意度调查显示,患者对医院服务的满意度较活动前提升了5个百分点。
-
廉政风险得到有效防控，通过自查自纠和制度建设，进一步明确了各岗位的廉政风险点，完善了防控措施，有效降低了廉政风险,为医院健康发展提供了有力保障。
-
医疗环境持续优化，纪律教育活动的开展，促进了医院行风建设的深入开展，医疗秩序更加规范，医疗服务行为更加合规,医院的社会形象和公信力得到进一步提升。
存在的问题与不足
-
部分职工对纪律教育的重要性认识仍需进一步提高，存在学习不够深入、理解不够透彻的现象。
-
教育形式和内容创新性不足,吸引力和感染力有待进一步增强。
-
制度执行的监督检查力度仍需加大,确保各项制度落到实处。
下一步工作打算
-
建立健全纪律教育长效机制，将纪律教育纳入常态化、制度化轨道，定期开展专题学习和警示教育,常抓不懈。
-
创新教育形式，丰富教育内容，通过案例教学、情景模拟、知识竞赛等多种形式,增强教育的吸引力和实效性。
-
加强制度执行的监督检查，对违反纪律规矩的行为严肃查处，绝不姑息迁就,确保纪律教育的成果得到巩固和深化。
此次纪律教育活动取得了阶段性成效，但纪律建设永远在路上，我院将以此次活动为契机，持续深化纪律教育，不断强化纪律约束,为医院高质量发展提供坚强的纪律保障。
相关问答FAQs：
问：本次纪律教育活动的主要特点是什么？
答：本次纪律教育活动的主要特点体现在三个方面：一是主题鲜明，紧扣“严守纪律规矩，筑牢思想防线”主题，突出医疗行业特色；形式多样，结合理论学习、案例分析、警示教育、自查自纠等多种方式，确保教育覆盖面和实效性；注重实效，不仅强化了思想认识，还推动了制度建设，形成了长效机制,切实解决了医院管理中存在的实际问题。
问：如何确保纪律教育成果的长效化？
答：为确保纪律教育成果的长效化，我院将采取以下措施：一是将纪律教育纳入常态化学习计划，定期组织专题学习和培训，常抓不懈；二是完善制度建设，根据活动排查出的风险点和整改措施，修订完善相关制度，形成用制度管权、管事、管人的长效机制；三是加强监督检查，医院纪委将定期对各科室制度执行情况进行检查，对违反纪律的行为严肃处理，确保纪律教育成果落到实处；四是营造浓厚氛围，通过持续的宣传引导，使纪律意识深入人心,成为干部职工的自觉行动。
