废纸回收岗位岗前安全教育记录
记录编号： [AQ-2025-001]
培训日期： ______年______月______日
培训时间： 上午/下午 ______:______ 至 ______:______
培训地点： [公司会议室A / 废纸回收站现场]
培训讲师： [张三 (安全主管) / 李四 (班组长)]
培训方式： [PPT讲解 + 现场演示 + 视频教学 + 问答互动]
（图片来源网络，侵删）
参训人员名单
| 序号 | 姓名 | 部门/岗位 | 工号 | 签名 | 备注 |
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| 总计： | __ 人 |
培训目的
本次岗前安全教育旨在使新入职的废纸回收岗位员工全面了解并掌握以下内容：
- 熟悉国家及公司关于安全生产的法律法规和规章制度。
- 掌握废纸回收作业过程中的主要危险源、潜在风险及相应的防范措施。
- 学会正确、安全地操作相关工具、设备（如打包机、叉车、手动液压车等）。
- 掌握个人劳动防护用品的正确选择、检查和佩戴方法。
- 了解并掌握火灾、触电、机械伤害等常见事故的应急处置方法。
- 明确自身的安全职责，树立“安全第一，预防为主”的思想，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。
培训主要内容纲要
安全意识与规章制度
- 安全生产的重要性： 强调“安全是最大的效益”,任何工作都不能以牺牲安全为代价。
- 公司安全方针： “安全第一，预防为主，综合治理”。
- 员工安全职责： 遵守安全规程、正确佩戴劳保用品、及时报告隐患、拒绝违章指挥等。
- 相关法律法规简介： 《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》等。
岗位主要危险源及风险分析
- 机械伤害风险：
- 风险点： 液压打包机的挤压、剪切、切割风险；传送设备的卷入风险；叉车、手动液压车的碰撞、倾覆风险。
- 防范措施： 严禁在设备运行时进行维修保养；严禁将手伸入危险区域；设备必须设置安全防护罩；操作设备前检查安全装置是否完好。
- 火灾风险：
- 风险点： 废纸堆放区域易燃；打包机液压系统高温；电气线路老化、短路；违规动火作业。
- 防范措施： 严禁在废纸堆旁吸烟；保持消防通道畅通；配备足量、有效的灭火器（如干粉、二氧化碳灭火器）；定期检查电气线路。
- 物体打击风险：
- 风险点： 搬运废纸时砸伤脚或身体；废纸堆垛不稳倒塌；高处作业（如堆高）时物品坠落。
- 防范措施： 搬运重物时注意姿势，使用辅助工具；堆垛要稳固，遵循“下大上小、下重上轻”原则；高处作业必须佩戴安全帽并系好安全带。
- 触电风险：
- 风险点： 电气设备绝缘破损；湿手操作电气开关；临时私拉乱接电线。
- 防范措施： 非电工严禁进行电气作业；定期检查设备接地和绝缘；保持作业环境干燥。
- 其他风险：
- 职业病： 长期接触粉尘,需佩戴防尘口罩。
- 环境因素： 作业环境噪音、夏季高温中暑风险。
劳动防护用品（PPE）的正确使用
（图片来源网络，侵删）
- 安全帽： 进入作业现场必须佩戴,系紧下颚带。
- 防砸/防穿刺安全鞋： 防止被重物砸伤或被尖锐物刺穿。
- 防割手套： 在处理有尖锐边缘的废纸（如带钉的木板、金属片）时佩戴。
- 防尘口罩： 在粉尘较大环境下作业时佩戴。
- 反光背心： 在车辆通行的区域作业时穿着,提高辨识度。
- 演示与练习： 讲师现场演示PPE的正确佩戴和检查方法,并让员工逐一练习。
安全操作规程
- 废纸分拣与堆放：
- 仔细分拣，清除其中的金属、玻璃、塑料、易燃易爆等危险品。
- 堆放整齐，留出安全通道（不小于1.5米）。
- 严禁堵塞消防栓、灭火器等消防设施。
- 打包机操作：
- 操作前检查设备各部位是否正常,安全防护装置是否有效。
- 严格按照操作规程进行操作,严禁超负荷使用。
- 操作时,严禁将身体任何部位伸入打包箱内。
- 手动液压车/叉车操作：
- 必须持证上岗（叉车）。
- 装载平稳，重心居中，切勿超高、超宽、超载。
- 行驶时注意观察，减速慢行,礼让行人。
- 在斜坡上,货物必须朝上行驶。
应急处置与急救知识
- 火灾应急预案：
- 立即大声呼救，并拨打内部火警电话
[填写公司火警电话]和119。 - 在确保自身安全的前提下,使用就近的灭火器进行初期扑救。
- 沿疏散指示标志有序撤离至紧急集合点。
- 立即大声呼救，并拨打内部火警电话
- 触电急救：
- 立即切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源。
- 将伤员移至通风处，检查呼吸心跳，必要时进行心肺复苏（CPR）。
- 立即拨打急救电话
[填写公司急救电话]或120。
- 外伤急救：
- 止血：用干净的布料直接压迫伤口止血。
- 包扎：用无菌敷料或干净布料包扎伤口。
- 骨折固定：怀疑骨折时，不要随意移动伤员,用木板等硬物进行简单固定。
- 紧急联系电话：
- 公司内部应急联系电话：
[填写] - 外部救援电话：匪警：110，火警：119，急救：120
- 公司内部应急联系电话：
培训考核
本次培训采用 [闭卷笔试 / 现场操作演示 / 口头问答] 的方式进行考核。
考核结果：
- 参训人员共
______人,全部参加考核。 - 考核合格
______人，不合格______人。 - 不合格人员将进行
[补考一次 / 延期上岗]处理。
培训效果评估
参训人员对本次培训的满意度评价（可选）：
（图片来源网络，侵删）
- 非常满意 □ 满意 □ 一般 □ 不满意 □
- 主要收获：
[由员工填写]
签字确认
培训讲师签字： __________
受训人员（全体）签字确认： （本页下方留出足够空间供所有参训人员签名）
公司安全部（或人力资源部）存档
日期： ______年______月______日
