太仓天顺风能(股票代码:002531)作为国内领先的风电塔架制造商,近年来在新能源领域持续发力,随着公司业务扩张,人才需求也在不断增加,本文将结合最新招聘信息与行业数据,为求职者及投资者提供全面参考。
太仓天顺风能最新招聘岗位
根据公司官网及主流招聘平台信息,太仓天顺风能近期重点招聘以下岗位(数据截至2024年6月):
岗位类别 | 招聘人数 | 工作地点 | 薪资范围(月) | 核心要求 |
---|---|---|---|---|
结构工程师 | 5-8人 | 江苏太仓 | 15K-25K | 3年以上风电结构设计经验 |
生产管理 | 10-12人 | 辽宁、内蒙古 | 8K-15K | 熟悉重工制造流程 |
海外销售经理 | 3-5人 | 上海/太仓 | 20K-35K+提成 | 英语流利,有新能源出口经验 |
质量检测工程师 | 6-10人 | 江苏太仓 | 10K-18K | 熟悉ISO9001体系 |
运维技术员 | 15-20人 | 全国风电项目地 | 6K-12K | 持有电工证,适应出差 |
(数据来源:天顺风能官网、猎聘网2024年6月汇总)
行业背景与公司发展
风电行业增长趋势
根据全球风能理事会(GWEC)《2024全球风电报告》,2023年中国新增风电装机容量达75GW,占全球新增装机的52%,预计2024-2028年,中国年均新增装机将保持60GW以上规模。
天顺风能作为塔架细分市场龙头,2023年全球市占率约18%(数据来源:BNEF),其太仓基地承担了40%的出口订单生产任务。
公司财务表现
据2024年第一季度财报显示:
- 营业收入:42.3亿元(同比+28.6%)
- 归母净利润:5.17亿元(同比+33.2%)
- 研发投入:1.89亿元(占营收4.47%)
(数据来源:天顺风能2024年一季报)
招聘需求反映的战略方向
海外市场拓展
2024年公司新增巴西、南非生产基地,海外销售团队扩编幅度达40%,据海关总署数据,2024年1-5月中国风电设备出口额同比增长67%,其中天顺风能出口占比12.3%。
技术创新需求
招聘信息中“漂浮式风电结构工程师”“碳纤维材料研发员”等新兴岗位出现,对应公司2023年公布的“深海风电技术攻关计划”。
求职者关注要点
薪资竞争力分析
对比行业水平(数据来源:智联招聘《2024新能源行业薪酬报告》):
岗位 | 天顺风能薪资 | 行业平均薪资 |
---|---|---|
结构工程师 | 15K-25K | 12K-22K |
运维技术员 | 6K-12K | 5K-10K |
海外销售经理 | 20K-35K+ | 18K-30K+ |
职业发展通道
公司内部晋升数据显示(2023年度人力资源报告):
- 技术序列:助理工程师→主任工程师平均需4.2年
- 管理序列:专员→部门经理平均需5.8年
投资者关注维度
人才储备与产能关系
2024年太仓基地计划新增产能20万吨,对应招聘需求中生产类岗位占比达35%,反映订单可见度较高。
政策影响评估
财政部《2024年可再生能源补贴预算》显示,风电补贴同比增加22%,叠加欧盟碳关税(CBAM)实施,加速行业集中度提升。
应聘建议
- 技术岗位:重点准备ANSYS仿真案例、风电认证标准(如GL认证)相关知识
- 海外岗位:关注国际风电展会动态(如HUSUM Wind 2024)
- 校招生:公司2024校招计划显示,材料科学与工程专业需求占比达45%
(注:具体招聘信息以天顺风能官方发布为准,建议定期查看公司官网招聘频道)
天顺风能持续的人才引进策略,既反映了行业高景气度,也预示着技术迭代加速期的到来,对于求职者而言,把握新能源行业窗口期至关重要;投资者则需关注人力成本与技术创新之间的动态平衡。